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在崇明这片充满活力的土地上，公司如雨后春笋般涌现。在繁忙的商务活动中，股东会召集通知未送达股东的情况时有发生。这不仅影响了公司的正常运作，更让股东权益受到侵害。那么，当您遇到这种情况时，该如何巧妙申请行政复议呢？本文将为您详细解析。<

一、了解行政复议的基本概念

行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者同级行政复议机关提出申请，要求对该具体行政行为进行审查的一种法律救济途径。

二、股东会召集通知未送达的认定

1. 通知形式认定：要明确股东会召集通知的形式是否符合法律规定。根据《公司法》规定，股东会召集通知应当以书面形式进行。

2. 送达方式认定：要判断通知是否按照法定程序送达。通常情况下，通知可以通过邮寄、公告、直接送达等方式进行。

3. 送达时间认定：要核实通知送达的时间是否符合法律规定。根据《公司法》规定，股东会召集通知应当在会议召开前一定时间内送达。

三、申请行政复议的流程

1. 准备材料：收集相关证据材料，如股东会召集通知、送达凭证等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给上一级行政机关或者同级行政复议机关。

3. 等待审查：行政复议机关将对申请进行审查，并在规定时间内作出决定。

4. 执行决定：根据行政复议机关的决定，执行相应的法律救济措施。

四、申请行政复议的注意事项

1. 时效性：申请行政复议必须在法定时效内提出，否则将失去申请资格。

2. 证据充分：申请行政复议时，要确保证据充分、确凿，以便行政复议机关作出公正的裁决。

3. 合法合规：在申请行政复议的过程中，要遵守相关法律法规，不得采取违法手段。

五、行政复议的常见问题及解答

1. 问题：股东会召集通知未送达，股东能否直接要求召开股东会？

解答：可以。股东有权要求召开股东会，但需提供相关证据证明召集通知未送达。

2. 问题：行政复议的决定是否具有法律效力？

解答：是的，行政复议的决定具有法律效力，当事人必须遵守。

3. 问题：行政复议的期限是多久？

解答：行政复议的期限一般为60日，特殊情况可适当延长。

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