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崇明合资企业在发展过程中，可能会因为市场变化、战略调整等原因，需要将经营范围进行迁移。办理这一手续涉及多个环节，需要明确哪些人员到场，以确保流程顺利进行。<

一、企业法定代表人

1. 到场必要性：企业法定代表人作为企业的最高负责人，对企业的经营范围迁移负有最终决策责任。

2. 职责：在办理经营范围迁移手续时，法定代表人需到场签字确认，并对迁移事项进行说明。

3. 注意事项：法定代表人需携带身份证、营业执照等有效证件。

二、企业财务负责人

1. 到场必要性：财务负责人负责企业的财务管理和会计核算，对经营范围迁移的财务影响有深入了解。

2. 职责：财务负责人需到场提供财务报表，协助办理税务登记变更等相关事宜。

3. 注意事项：财务负责人需携带财务报表、税务登记证等文件。

三、企业法务负责人

1. 到场必要性：法务负责人负责企业的法律事务，对经营范围迁移的法律风险有专业判断。

2. 职责：法务负责人需到场审查合同、协议等法律文件，确保迁移手续合法合规。

3. 注意事项：法务负责人需携带相关法律文件、合同等。

四、企业注册地政府部门工作人员

1. 到场必要性：注册地政府部门工作人员负责审核企业经营范围迁移的申请材料。

2. 职责：政府部门工作人员需对企业提交的材料进行审核，确保符合相关规定。

3. 注意事项：政府部门工作人员需携带审核标准、相关法律法规等。

五、税务部门工作人员

1. 到场必要性：税务部门负责审核企业经营范围迁移的税务影响。

2. 职责：税务部门工作人员需对企业提交的税务材料进行审核，确保税务合规。

3. 注意事项：税务部门工作人员需携带税务审核标准、相关法律法规等。

六、工商部门工作人员

1. 到场必要性：工商部门负责审核企业经营范围迁移的工商登记变更。

2. 职责：工商部门工作人员需对企业提交的工商登记材料进行审核，确保变更手续合法。

3. 注意事项：工商部门工作人员需携带工商登记审核标准、相关法律法规等。

七、其他相关人员

1. 到场必要性：根据经营范围迁移的具体情况，可能需要其他相关人员到场，如技术负责人、市场负责人等。

2. 职责：其他相关人员需根据自身职责提供相关信息和材料。

3. 注意事项：其他相关人员需携带与经营范围迁移相关的文件和资料。

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