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崇明企业章程是崇明地区企业在设立时必须制定的基本法律文件，它规定了企业的组织结构、经营管理、利润分配等重要事项。其中，利润分配的规定是企业章程中不可或缺的一部分，直接关系到股东的利益和企业的可持续发展。<

利润分配的基本原则

崇明企业章程中利润分配的基本原则主要包括：

1. 公平原则：利润分配应当公平合理，确保所有股东按照其出资比例或股权比例享有相应的权益。

2. 优先原则：在满足企业正常运营和未来发展需要的前提下，优先考虑股东的利润分配。

3. 稳健原则：利润分配应当稳健，避免过度分配导致企业资金链断裂。

利润分配的顺序

根据崇明企业章程的规定，利润分配的顺序如下：

1. 首先弥补以前年度亏损；

2. 按照规定提取法定盈余公积金；

3. 按照规定提取任意盈余公积金；

4. 按照股东出资比例或股权比例进行利润分配。

法定盈余公积金的提取比例

崇明企业章程规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润的10%。提取后，法定盈余公积金累计额达到注册资本的50%时，可以不再提取。

任意盈余公积金的提取

企业章程中可以规定任意盈余公积金的提取，但提取比例由董事会根据企业实际情况决定。任意盈余公积金主要用于企业的发展、扩大再生产或提高员工福利。

利润分配的具体方式

崇明企业章程中利润分配的具体方式主要包括：

1. 股息分配：按照股东出资比例或股权比例分配现金股息。

2. 股票股利分配：以增加股本的方式分配利润，即向股东发放股票。

3. 货币股利分配：以现金方式分配利润。

利润分配的决策程序

利润分配的决策程序如下：

1. 董事会提出利润分配方案；

2. 股东大会审议通过；

3. 董事会组织实施。

利润分配的公告与实施

利润分配方案经股东大会审议通过后，企业应当在规定的时间内公告分配方案，并按照方案实施利润分配。公告内容包括分配方案、分配时间、分配方式等。

利润分配的税务处理

根据我国税法规定，企业分配的利润应当缴纳企业所得税。股东获得的股息、红利等收益，应当按照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。

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