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本文旨在探讨崇明公司在进行经营范围变更审批时，需要提供哪些社会保险登记证。文章从六个方面详细阐述了相关要求，旨在为崇明公司提供清晰、全面的指导，确保经营范围变更审批的顺利进行。<

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崇明公司经营范围变更审批所需社会保险登记证概述

崇明公司在进行经营范围变更审批时，需要提供的社会保险登记证是公司合规经营的重要证明。以下将从六个方面详细阐述所需提供的社会保险登记证。

1. 基本社会保险登记证

崇明公司在变更经营范围时，首先需要提供的基本社会保险登记证包括：

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养老保险登记证：证明公司已按规定为员工缴纳养老保险，保障员工退休后的基本生活。

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医疗保险登记证：证明公司已按规定为员工缴纳医疗保险，确保员工在生病时能得到及时的治疗。

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失业保险登记证：证明公司已按规定为员工缴纳失业保险，保障员工在失业期间的基本生活。

2. 工伤保险登记证

崇明公司在变更经营范围时，还需提供以下工伤保险登记证：

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工伤保险登记证：证明公司已按规定为员工缴纳工伤保险，保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗和生活待遇。

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工伤认定书：证明公司已对员工发生的工伤事故进行认定，确保员工权益得到保障。

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工伤康复证明：证明公司已为工伤员工提供必要的康复服务，帮助员工尽快恢复健康。

3. 生育保险登记证

崇明公司在变更经营范围时，还需提供以下生育保险登记证：

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生育保险登记证：证明公司已按规定为员工缴纳生育保险，保障女员工在生育期间的基本生活。

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生育津贴支付证明：证明公司已按规定为生育员工支付生育津贴，确保员工在生育期间的经济来源。

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产假证明：证明公司已为生育员工提供产假，保障员工在生育期间的合法权益。

4. 社会保险费缴纳证明

崇明公司在变更经营范围时，还需提供以下社会保险费缴纳证明：

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社会保险费缴纳凭证：证明公司已按规定缴纳社会保险费，确保社会保险制度的正常运行。

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社会保险费缴纳明细表：详细列出公司缴纳的社会保险费种类、金额等信息。

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社会保险费缴纳申报表：证明公司已按规定申报社会保险费，确保社会保险制度的合规性。

5. 社会保险待遇支付证明

崇明公司在变更经营范围时，还需提供以下社会保险待遇支付证明：

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社会保险待遇支付凭证：证明公司已按规定支付员工的社会保险待遇，如养老金、医疗保险待遇等。

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社会保险待遇支付明细表：详细列出公司支付的社会保险待遇种类、金额等信息。

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社会保险待遇支付申报表：证明公司已按规定申报社会保险待遇，确保社会保险制度的合规性。

6. 社会保险登记信息变更证明

崇明公司在变更经营范围时，还需提供以下社会保险登记信息变更证明：

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社会保险登记信息变更申请表：证明公司已按规定申请变更社会保险登记信息。

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社会保险登记信息变更审批表：证明公司已按规定通过社会保险登记信息变更审批。

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社会保险登记信息变更证明：证明公司已按规定完成社会保险登记信息变更。

崇明公司在进行经营范围变更审批时，需要提供的社会保险登记证涵盖了基本社会保险、工伤保险、生育保险等多个方面。这些登记证不仅体现了公司对员工权益的保障，也是公司合规经营的重要体现。通过提供这些社会保险登记证，崇明公司可以确保经营范围变更审批的顺利进行，为公司的长远发展奠定坚实基础。

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