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一、董事会成员的基本资格要求<

1. 具有完全民事行为能力

董事会成员应当具备完全民事行为能力，即能够独立进行民事活动，对自己的行为负责。

2. 具备良好的道德品质

董事会成员应当具有良好的道德品质，无不良记录，能够维护公司的合法权益。

3. 具备相应的专业知识

董事会成员应当具备与公司业务相关的专业知识，能够对公司的发展提供专业指导。

二、董事会成员的年龄限制

1. 最低年龄要求

董事会成员的最低年龄要求一般为18周岁，以确保其具备完全民事行为能力。

2. 最高年龄限制

对于董事会成员的最高年龄，不同国家和地区的法律规定有所不同。一般而言，最高年龄限制在70岁左右。

三、董事会成员的任职资格限制

1. 无犯罪记录

董事会成员应当无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的犯罪记录。

2. 无经济纠纷

董事会成员应当无未了结的经济纠纷，以免影响公司的正常运营。

3. 无重大违法行为

董事会成员应当无重大违法行为，如欺诈、侵占公司财产等。

四、董事会成员的兼职限制

1. 兼职数量限制

董事会成员在同一时间内兼职的数量有限制，一般不得超过两个。

2. 兼职行业限制

董事会成员的兼职行业应当与公司业务相关，避免利益冲突。

五、董事会成员的持股限制

1. 持股比例限制

董事会成员在公司中的持股比例有限制，一般不得超过5%。

2. 持股期限限制

董事会成员的持股期限有限制，一般要求在公司任职期间不得减持。

六、董事会成员的回避制度

1. 利益冲突回避

董事会成员在涉及自身利益或者与自身利益相关的事项时，应当回避表决。

2. 关系回避

董事会成员与公司其他董事、监事、高级管理人员存在亲属关系时，应当回避。

七、董事会成员的培训与考核

1. 培训要求

董事会成员应当接受必要的培训，提高自身素质和业务能力。

2. 考核制度

公司应当建立董事会成员的考核制度，对成员的工作进行定期评估。

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