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随着我国资本市场的不断发展，上市公司治理结构的完善成为关注的焦点。独立董事作为上市公司治理结构中的重要组成部分，其职权的规定对于保障公司治理的独立性和有效性具有重要意义。本文将以崇明股份公司章程修正案为背景，探讨其对独立董事职权的规定，以期为读者提供有益的参考。<

一、独立董事的提名与选举

提名程序

崇明股份公司章程修正案规定，独立董事的提名应当由董事会提名委员会负责，提名委员会由公司董事会成员、监事会成员及公司高级管理人员组成。提名委员会应当充分考虑独立董事的专业背景、工作经验和独立性，确保提名程序的公正性和透明度。

选举程序

独立董事的选举应当由股东大会进行，选举时应当充分保障股东的知情权和投票权。公司章程修正案规定，独立董事的选举应当采用无记名投票方式，股东可以自由选择是否投票以及投票的对象。

二、独立董事的任职资格与任期

任职资格

崇明股份公司章程修正案规定，独立董事应当具备以下条件：具有大学本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；无犯罪记录；具有良好的职业道德和社会信誉；无与公司存在利益冲突的情形。

任期

独立董事的任期为3年，可以连任。公司章程修正案还规定，独立董事的任期届满前，董事会应当对独立董事的履职情况进行评估，并根据评估结果决定是否续聘。

三、独立董事的职权范围

监督公司治理

独立董事有权对公司治理结构、内部控制制度、信息披露等进行监督，并提出改进建议。公司章程修正案规定，独立董事有权要求公司提供相关信息，并有权向董事会、监事会提出质询。

参与重大决策

独立董事有权参与公司重大决策，包括但不限于公司合并、分立、解散、变更注册资本、发行股票、债券等事项。公司章程修正案规定，独立董事在重大决策中享有表决权。

四、独立董事的薪酬与考核

薪酬制度

崇明股份公司章程修正案规定，独立董事的薪酬由董事会决定，包括基本薪酬、津贴和绩效奖金。薪酬水平应当与独立董事的工作量、专业水平和公司业绩相匹配。

考核制度

公司章程修正案规定，独立董事的考核由董事会负责，考核内容包括独立董事的履职情况、专业能力、职业道德等方面。考核结果作为续聘、解聘独立董事的重要依据。

五、独立董事的独立性保障

利益冲突回避

崇明股份公司章程修正案规定，独立董事在履职过程中，如发现自身利益与公司利益存在冲突，应当及时向董事会报告，并采取回避措施。

信息披露

公司章程修正案规定，独立董事应当及时、准确地向股东披露其与公司之间的利益关系，确保股东对公司治理的知情权。

六、独立董事的履职保障

履职时间保障

崇明股份公司章程修正案规定，公司应当为独立董事提供必要的履职时间，确保独立董事能够充分履行职责。

履职条件保障

公司章程修正案规定，公司应当为独立董事提供必要的履职条件，包括办公场所、通讯设备等。

崇明股份公司章程修正案对独立董事职权的规定，体现了我国上市公司治理结构的不断完善。独立董事作为上市公司治理结构中的重要组成部分，其职权的明确和保障，有助于提高公司治理的独立性和有效性，促进上市公司健康发展。

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