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保密协议是崇明外资企业在章程中设立的一项重要条款，旨在保护企业的商业秘密和知识产权。该协议的签订流程规范了保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容，对于维护企业合法权益具有重要意义。<

二、保密协议签订前的准备工作

1. 明确保密信息范围：企业在签订保密协议前，应明确界定保密信息的范围，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2. 制定保密协议模板：根据企业实际情况，制定符合国家法律法规和行业标准的保密协议模板。

3. 培训相关人员：对涉及保密信息的人员进行保密意识培训，确保他们了解保密协议的内容和重要性。

三、保密协议签订流程

1. 双方协商：企业与潜在的合作方或员工进行协商，就保密协议的内容达成一致。

2. 签订协议：双方按照协商结果，正式签订保密协议。协议应包含保密信息的范围、保密义务、违约责任等条款。

3. 协议备案：企业将保密协议报送给相关部门备案，确保协议的合法性和有效性。

4. 协议履行：双方按照协议约定，履行保密义务，共同维护商业秘密。

四、保密协议的履行与监督

1. 定期检查：企业应定期检查保密协议的履行情况，确保保密措施得到有效执行。

2. 内部监督：设立专门的保密监督机构，对保密协议的执行情况进行监督。

3. 外部审计：必要时，可邀请第三方机构对保密协议的执行情况进行审计。

五、保密协议的变更与解除

1. 变更协议：如遇特殊情况，企业可提出变更保密协议的申请，经双方协商一致后，签订变更协议。

2. 解除协议：在保密协议约定的解除条件成立时，双方可协商解除协议。

六、保密协议的违约责任

1. 违约行为：任何一方违反保密协议，均构成违约行为。

2. 违约责任：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。

3. 法律途径：如发生违约行为，企业可依法采取法律途径维护自身权益。

七、保密协议的存续与终止

1. 存续期限：保密协议的存续期限应根据协议约定和实际情况确定。

2. 终止条件：在协议约定的终止条件成立时，保密协议自动终止。

3. 终止手续：协议终止后，双方应办理相应的终止手续。

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