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随着市场经济的发展，外资企业在我国崇明区的数量不断增加。法定代表人作为企业的核心人物，其辞任往往伴随着一系列的后续问题，其中公司印章的处理便是其中之一。本文将详细探讨崇明外资企业法定代表人辞任后，如何妥善处理公司印章。<

了解公司印章的重要性

公司印章是企业的法定凭证，具有法律效力。在法定代表人辞任后，公司印章的管理显得尤为重要。一方面，印章的妥善保管可以防止印章被滥用，保护企业利益；合理的印章管理有助于维护企业的形象和信誉。

法定代表人辞任流程

在法定代表人辞任前，首先需要按照法定程序办理辞职手续。这通常包括以下步骤：

1. 提交辞职报告；

2. 召开董事会或股东会，审议辞职事项；

3. 通过决议，确认辞职；

4. 办理工商变更登记。

印章的临时保管

在法定代表人辞任期间，公司印章应由董事会指定专人负责保管。这一过程中，应注意以下几点：

1. 保管人应具备一定的责任心和保密意识；

2. 保管场所应安全可靠，防止印章丢失或被盗；

3. 保管人应详细记录印章的使用情况，包括使用时间、用途等。

印章的正式移交

法定代表人辞任后，新任法定代表人应正式接收公司印章。移交过程中，应遵循以下步骤：

1. 新任法定代表人出具接收证明；

2. 保管人将印章及印章使用记录移交给新任法定代表人；

3. 双方在接收证明上签字确认。

印章的备案与公告

为了确保公司印章的合法性和有效性，新任法定代表人应在规定时间内办理以下手续：

1. 将公司印章备案至当地工商行政管理部门；

2. 在公司官网或相关媒体上公告新任法定代表人及印章信息。

印章的使用规范

新任法定代表人在使用公司印章时，应遵守以下规范：

1. 严格按照公司章程和相关规定使用印章；

2. 不得私自复制、伪造、转让或出借公司印章；

3. 使用印章时，应确保印章清晰、完整。

印章的定期检查

为了防止印章被滥用或丢失，公司应定期对印章进行检查。检查内容包括：

1. 印章的保管情况；

2. 印章的使用记录；

3. 印章的完好程度。

崇明外资企业法定代表人辞任后，妥善处理公司印章是维护企业利益和形象的重要环节。通过以上步骤，可以有效保障公司印章的安全和合法使用。

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